Formation comprendre et prévenir les risques psychosociaux
PROGRAMME DE FORMATION RPS
La formation
prévenir les RPS
**Comprendre et Prévenir les Risques Psychosociaux** par Hérault Secours est conçue pour aider les participants à identifier, comprendre et gérer les risques psychosociaux (RPS) au sein de leur environnement professionnel.
Elle aborde les causes et manifestations des RPS, tels que le stress, le harcèlement, et le burn-out, et propose des stratégies de prévention et d'intervention adaptées.
L'objectif est de créer un environnement de travail sain et sécurisé, en sensibilisant les employés et les managers aux enjeux des RPS et en les dotant des outils nécessaires pour les prévenir efficacement. Cette formation est essentielle pour améliorer le bien-être au travail et optimiser la performance organisationnelle.
OBJECTIF DE LA FORMATION
Cette formation a pour finalité de permettre aux acteurs de prévention (Direction, RH, IRP…) de contribuer à la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques psychosociaux.
PUBLIC
Tout public
COMPÉTENCES DEVELOPPÉES
-
Être capable de définir les Risques Psychosociaux (RPS) et leur conséquence individuelles et
collectives -
Être capable de repérer les facteurs de RPS au travail
-
Appréhender le contexte juridique
-
S’interroger sur la question du travail
-
Connaitre les outils d’évaluation des RPS (Indicateurs, questionnaires entretiens…),
-
Connaitre les grands principes de prévention des RPS au travail.
-
Être capable de réagir face à une situation de matérialisation de Risque PsychoSocial.
Tarif en Intra-entreprise
TVA non applicable
L6313-1 du code du travail
Présentiel ou visioconférence
2400 €
Tarif en Inter-entreprise
TVA non applicable
L6313-1 du code du travail
Présentiel ou visioconférence
500 €
Durée Totale
14 heures
PRÉREQUIS
Aucun prérequis nécessaire
EFFECTIFS
Effectif maximum : 10
apprenants
DURÉE
14 heures (soit 2 jours)
CERTIFICATION
-
Attestation individuelle de formation
RÉFÉRENCES RÉGLEMENTAIRES
Article L4121-1 du Code du Travail
PARTIE THÉORIQUE | 70%
État des lieux des Risques PsychoSociaux
▪ Le contexte juridique
Définitions et notions importantes
▪ Références institutionnelles :
▪ Agence Européenne pour la Santé au Travail
▪ Rapport du Collège d’Expertise (M.Gollac)
▪ Le stress, la violence interne, la violence externe
Les conséquences des RPS
▪ Les conséquences sur l’établissement
▪ Les conséquences sur la santé
▪ La détection des personnes en situation de souffrance
Les facteurs de RPS
▪ Les familles de facteurs de risques (rapport Gollac)
▪ Le repérage des facteurs de risque en situation de travail
▪ Détecter les facteurs de risques (Évaluation des RPS)
▪ Les acteurs de la prévention
La démarche de prévention des RPS
▪ Les différents niveaux de prévention
▪ Les thèmes d’actions possibles
▪ La conduite à tenir en situation d’urgence
L’intégration des RPS dans le document unique
▪ L’évaluation des RPS
▪ Les questionnaires et entretiens
▪ La méthode RPS-DU de l’INRS
▪ La retranscription de l’évaluation dans un document unique
▪ La création d’un plan d’action de
prévention
PARTIE PARTIQUE | 30%
Application en sous-groupes
▪ Mise en œuvre des acquis théoriques lors de cas concrets en sous-groupes
Travaux individuels
▪ Le développement de son plan d’actions de progrès
▪ La sensibilisation à la reconnaissance de ses émotions et l’appropriation des techniques
pour les maîtriser
Formation prévenir les RPS - FAQ
Quel est l'objectif principal de la Formation Comprendre et Prévenir les Risques Psychosociaux ?
L'objectif principal est de permettre aux participants de comprendre ce que sont les risques psychosociaux (RPS) et d'acquérir des outils pour les prévenir efficacement dans leur environnement professionnel.
Quelle est la durée de la formation Comprendre et Prévenir les Risques Psychosociaux ?
La formation se déroule sur 2 jours.
Quel est le format de la formation Comprendre et Prévenir les Risques Psychosociaux ?
La formation peut être dispensée en présentiel dans les locaux de l'entreprise (intra-entreprise) ou en inter-entreprises. Elle est également proposée en classe virtuelle.
Qui peut participer à la formation Comprendre et Prévenir les Risques Psychosociaux ?
Cette formation s'adresse à tous les acteurs de l'entreprise concernés par la prévention des RPS : managers, RH, membres du CSE, préventeurs, etc.
Quels sont les principaux thèmes abordés ?
Oui, en format intra-entreprise, la formation peut être adaptée aux spécificités de votre organisation pour proposer une solution sur-mesure.
La formation Comprendre et Prévenir les Risques Psychosociaux est-elle adaptée aux spécificités de mon entreprise ?
Oui, en format intra-entreprise, la formation peut être adaptée aux spécificités de votre organisation pour proposer une solution sur-mesure.
Y a-t-il un nombre minimum ou maximum de participants ?
L'effectif peut aller de 1 à 12 apprenants par groupe.
Quelles sont les méthodes pédagogiques utilisées ?
La formation utilise une pédagogie interactive combinant apports théoriques, exercices pratiques, études de cas et échanges d'expériences.
Une attestation est-elle délivrée à l'issue de la formation ?
Oui, une attestation de formation est remise à chaque participant à l'issue de la formation.
Formations complémentaires
Nos clients formés
J'ai enfin compris les enjeux des RPS et comment les prévenir dans mon équipe. Je me sens mieux outillé pour agir.
Laurent P.
Assistant commercial
Très instructif et concret. Les jeux de rôle m'ont aidé à identifier les signaux d'alerte. Je vois déjà comment appliquer ces connaissances au quotidien.
Cédric S.
Manager
Une vraie prise de conscience. Cette formation m'a ouvert les yeux sur l'importance du bien-être au travail. Je repars motivé pour faire des changements positifs.
Fatoumata Z.
Manager
