Formation en prévention des Risques Psychosociaux
Préservez le bien-être de vos salariés,
boostez votre performance avec notre Formation RPS !
Les risques psychosociaux affectent la santé physique et mentale des travailleurs.
Stress, violences internes (conflits, harcèlement), violences externes, burn-out : ces risques peuvent créer un environnement de travail stressant et perturber l'organisation de votre entreprise.
3 raisons d'intégrer la
Formation RPS à votre entreprise
BAISSER LE TURNOVER
Une étude a montré que les entreprises qui investissent dans la prévention des RPS ont un taux de turnover jusqu'à 50% plus bas que celles qui n'en font pas.
AUGMENTER LA QUALITÉ DU TRAVAIL
La formation RPS aide à créer un environnement de travail plus sain et plus respectueux.
80% des employés déclarent qu'un environnement de travail sain est un facteur clé de leur satisfaction au travail.
AUGMENTER LA PRODUCTIVITÉ
Des études montrent qu'un employé heureux est jusqu'à 12% plus productif.
En formant votre équipe à la prévention des RPS, vous créez un environnement plus positif, ce qui peut entraîner une augmentation de la productivité.
En investissant dans la formation aux RPS, vous investissez dans le bien-être de votre équipe et, par conséquent, dans le succès de votre entreprise.
Planifiez une consultation gratuite avec un de nos experts en RPS
Voici comment nous avons transformé d'autres entreprises
Merci pour la formation RPS, tout s'est passé de manière fluide et toute l'équipe est ravie de l'organisation.
Marie P.
Professionnalisme, écoute, sérieux et réactivité de la part de l'Association Hérault Secours, merci.
Pierre-Jean V.
Notre formateur RPS était très bien et la formation s'est bien déroulée. Nous ferons appel à vos services à nouveau.
Sofia H.
À PROPOS DE NOTRE CENTRE DE FORMATION RPS
Votre partenaire de confiance pour la prévention des risques psychosociaux
L’Association Hérault Secours Psychologique est une organisation reconnue établie à Montpellier, en Occitanie, qui se dédie à la prévention des risques psychosociaux.
Notre mission est claire : aider les entreprises à identifier, gérer et réduire les risques psychosociaux.
Reconnus dans de nombreux secteurs d'activité pour notre approche complète et personnalisée, nous œuvrons à créer un environnement de travail sain et positif pour les employés, tout en améliorant la productivité et l'efficacité des organisations.
Pourquoi choisir notre centre de formation en prévention des Risques Psychosociaux ?
Nos atouts pour une formation de qualité en prévention des RPS
EXPERTISE ET EXPÉRIENCE
Nos fondateurs et formateurs sont des experts reconnus en prévention des risques psychosociaux (RPS), cumulant de nombreuses années d'expérience dans le domaine.
Leur expertise garantit une formation de haute qualité, adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
LARGE PORTÉE NATIONALE
Situé à Montpellier, notre centre propose des formations en prévention des RPS dans toute l'Occitanie et toute la France.
Nous sommes ainsi un partenaire privilégié pour toutes les entreprises et organisations soucieuses du bien-être de leurs salariés, quel que soit leur emplacement.
ADAPTABILITÉ
Nos programmes de formation en prévention des RPS sont ajustés selon les risques spécifiques à chaque client, garantissant ainsi des solutions sur mesure.
Nous veillons à répondre aux besoins uniques de chaque entreprise, en adaptant le contenu de nos formations selon les spécificités de leur environnement de travail.
Comment faire appel à nous ?
ÉTAPE 1
Prenez un appel de 30 minutes avec un de nos experts pour discuter de vos besoins
ÉTAPE 2
Recevez un plan d'action personnalisé pour la mise en place de la formation
ÉTAPE 3
Transformez votre entreprise avec nos formations spécialisées
Formations RPS, la foire aux questions
Qui peut être concerné par les risques psychosociaux dans mon entreprise ?
Tous les salariés, quelle que soit leur position hiérarchique, leur sexe, leur âge ou leur métier, peuvent être exposés aux risques psychosociaux.
Quels sont les objectifs de vos formations RPS ?
Nos formations visent à prévenir les risques psychosociaux, à promouvoir un environnement de travail sain et à améliorer la performance globale de l'entreprise.
Recyclage de la formation des membres de la délégation du personnel du comité social et économique ?
Le renouvellement de la formation des membres de la délégation du personnel du comité social et économique fait l’objet de stages distincts de celui organisé en application de l’article R. 2315-9. Ce renouvellement a pour objet de permettre au membre de la délégation du personnel d’actualiser ses connaissances et de se perfectionner. A cet effet, le programme établi par FORMASAUVER SAS a un caractère plus spécialisé. Il est adapté aux demandes particulières du stagiaire et tient compte notamment des changements technologiques et d’organisation affectant l’entreprise, l’établissement ou la branche d’activité. » Article R. 2315-11 du code du travail. S’agissant des installations nucléaires et des établissements classés SEVESO, le contenu de la formation doit être spécifique et correspondre aux risques particuliers en lien avec l’activité. Les conditions de dispense de cette formation et de son renouvellement peuvent être définies par convention collective ou par accord collectif d’entreprise. (Article L4523-10 du code du travail).
Quels sont les risques psychosociaux ?
Les risques psychosociaux regroupent les situations de travail où sont présents du stress, des violences internes ou externes à l'entreprise (harcèlement, agressions...). Ils peuvent être induits par l'activité elle-même ou générés par l'organisation et les relations de travail.
Quels sont les objectifs de nos formations RPS et QVT ?
Nos formations visent à prévenir les risques psychosociaux, à promouvoir un environnement de travail sain et à améliorer la performance globale de l'entreprise.
Quels sont les points forts de nos formations risques psychosociaux ?
Nos formations se démarquent par leur approche pédagogique active, le mélange de théorie et de pratique, leur adaptabilité aux différents salariés et postes, et l'expertise de nos formateurs certifiés.
Quels sont les résultats de nos formations risques psychosociaux ?
Nos formations permettent d'améliorer le bien-être au travail, ce qui est un levier de motivation et de performance pour les salariés. Selon les retours de nos clients, elles contribuent à la réduction du turnover, à l'amélioration de la qualité du travail et à l'augmentation de la productivité.
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